Центр занятости населения Шилкинского района доводит до руководителей предприятий и учреждений информацию о внесении изменений в законодательные акты РФ о квотировании. С 1 января 2014 года вступил в действие Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в связи с чем во многие нормативные правовые акты внесены изменения Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в том числе в Трудовой кодекс Российской Федерации, а также в Федеральный закон от 21 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Статья 21 Федерального закона от 21 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» дополнена новой частью второй следующего содержания:
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определена специальная оценка условий труда, которая, как и аттестация рабочих мест, призвана оценить условия труда работников организации в соответствии с установленными требованиями.
На основании вышеуказанной информации работодатель обязан подтвердить условия труда, отнесенные к вредным и (или) опасным, документально-аттестационными картами рабочих мест или заключениями специальной оценки условий труда.
По всем интересующим вопросам вы можете обратиться по адресу: г. Шилка, ул. Ленина, 84. Телефон: 8 (30244) 2-01-93, e-mail: zanyat32@yandex.ru