Работающие родители, опекуны и попечители ребенка с ограниченными возможностями могут получить четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. Эти дни разрешается использовать:

• одному из родителей — в полном объёме;
• обоим родителям — разделив дни между собой на своё усмотрение.
Есть несколько вариантов использования выходных:
• подряд;
• в разные дни в течение месяца;
• с накоплением, чтобы затем взять отпуск до 24 дней в течение календарного года.
Чтобы оформить дополнительные выходные, нужно подать заявление в отдел кадров по месту работы. К заявлению следует приложить:
• справку, которая подтверждает инвалидность ребёнка;
• свидетельство о рождении ребёнка либо документы об установлении опеки/попечительства;
• справку с места работы второго родителя, в которой должно быть указано, что он в этот период не использовал положенные дополнительные выходные.
Оплата дополнительных выходных осуществляется Забайкальским Отделением СФР — сумма соответствует среднему заработку работника.
Важные ограничения:
• неиспользованные дни нельзя перенести на следующий год;
• денежная компенсация за неиспользованные дни не предусмотрена;
• дополнительные выходные нельзя оформить в период:
— очередного оплачиваемого отпуска;
— отпуска без сохранения заработной платы;
— отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.
При этом второй родитель в указанные периоды вправе воспользоваться своим правом на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Пресс-служба ОСФР
по Забайкальскому краю