С 2021 года зарплаты бюджетников выросли в 2-2,5 раза. К достижению поставленной губернатором Александром Осиповым цели по росту зарплат движутся сферы здравоохранения, образования, культуры, спорта, соцзащиты. Как с этим справляются в министерствах — обсудили на круглом столе в Штабе общественной поддержки «Единой России».

Как сообщила министр финансов Оксана Сидунова, с 2023 года на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы было направлено 23,5 млрд рублей. Только в 2026 году на плановое увеличение зарплат выделили 4,58 млрд рублей: на образование — 3,51 млрд, на соцзащиту — 561 млн, на здравоохранение — 225 млн, на культуру — 167 млн.

Внимание к педагогам

С 1 сентября 2026 года в Забайкальском крае вводится единый базовый оклад в размере 27 тысяч рублей для всех учителей региона, независимо от места работы. Это позволит ежегодно индексировать размер оклада педагогов в соответствии с ростом размера МРОТ.
Кроме того, в школах действуют надбавки для поддержки начинающих учителей (до 3 лет стажа), для учителей профильных предметов — химия, физика, информатика, русский язык и литература, а также для педагогов в малых населённых пунктах — за работу в сельской местности.
Новая схема призвана сделать структуру зарплаты прозрачной и уравнять базовые выплаты для специалистов из Читы и отдалённых сёл.
«Сейчас если суммарный оклад и стимулирующие выплаты педагога не достигают регионального уровня МРОТ (27 тысяч рублей), работнику доплачивают до этой суммы. Чтобы уйти от разрозненных доплат, в этом году приняли решение выровнять оклады учителей и воспитателей и пересмотреть систему стимулирующих выплат», — рассказала замминистра образования Забайкалья Евгения Рогалева.
Благодаря всем принятым мерам зарплата забайкальских учителей за 5 лет выросла в 2,7 раза. Однако есть, над чем работать. В ближайших планах — разработка мер по повышению зарплат директоров школ и завучей, также предстоит работа над увеличением доходов водителей школьных автобусов.

Медики в приоритете

Оксана Немакина, министр здравоохранения Забайкалья, рассказала, что зарплата медиков растет планомерно, а для удержания ценных кадров разрабатываются адресные меры поддержки для отдельных категорий медработников.
«За 2023-2024 годы зарплаты в здравоохранении выросли более чем на 20%. Рост продолжился в 2025-м, в среднем ещё примерно на 15%, а последние надбавки 2026 года дали прирост примерно на 10,9%», — объяснила Немакина.
Молодые врачи получают ежемесячные доплаты порядка 21-22 тысяч рублей. Для медиков, работающих в малых и отдалённых населённых пунктах тоже предусмотрены надбавки: в населённых пунктах с населением до 50 тыс. жителей врачи получают доплату в 50% от федерального оклада, в малых населённых пунктах (с населением до 3 тысяч) доплачиваются дополнительные 20-25%.
Меры поддержки, по словам министра, делают заработные платы в регионе конкурентоспособными и помогают удерживать кадры на местах.

Надбавки запланированы

«Рост оплаты труда в культуре идёт поэтапно и ежегодно, он привязан к средней зарплате по региону. Задача власти и профильных ведомств — находить средства и выстраивать прозрачную систему оплаты с базовым окладом, стимулирующими и компенсационными выплатами, без «необъяснимых» надбавок», — отметила Елена Гробова, замминистра культуры Забайкалья.
В культуре тоже выстроена система дополнительного материального стимулирования молодых специалистов и работников малых населённых пунктов. Кроме того, она предусматривает доплаты для артистов и коллективов, представляющих регион на российских мероприятиях.
(Окончание на 2 стр.)
(Окончание. Начало на 1 стр.)
С 1 июня 2026 года оклады социальных работников в Забайкалье выросли на 4%. Повышение коснулось 1850 работников. А за последние пять лет зарплаты в социальной сфере выросли в два раза.
Преподавателям и мастерам производственного обучения в подведомственных Министерству науки и профессионального образования Забайкальского края техникумах, училищах и колледжах по решению губернатора также увеличили оклады на 5,5%.
Но, пожалуй, главное, что было подтверждено всеми участниками круглого стола, заключается в утверждении, что сейчас у Забайкалья есть не только намерения, но и подтверждённые растущими доходами региона конкретные планы по дальнейшему росту заработных плат по всем социальным сферам бюджетного сектора. Вопросы оплаты труда учителей, медиков, тренеров, артистов, соцработников и других представителей бюджетной сферы действующее правительство Забайкалья считает одним из важнейших приоритетов.
Артем Иванов

Фото: Артем Иванов