Ярмарка вакансий прошла в Шилкинском районе 17 апреля в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России. Время возможностей» нацпроекта «Кадры».
Архив рубрики: Рынок труда
Уважаемые жители и работодатели Шилкинского района!
Территориальный отдел Шилкинского района ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края приглашает вас принять участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 17 апреля 2026 г., начало — в 10:00 час., по адресу: г. Шилка, ул. Ленина, 49а (Культурный центр).
Читать далее Уважаемые жители и работодатели Шилкинского района!
На ярмарке вакансий «Работа — защитникам Отечества» представили мужские специальности
Ярмарка вакансий, приуроченная ко Дню защитника Отечества, прошла 20 февраля в Шилке. Как рассказали в Шилкинском территориальном отделе ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, на ярмарке работодателями были представлены вакансии для мужчин.
Читать далее На ярмарке вакансий «Работа — защитникам Отечества» представили мужские специальности
Жители Дальневосточного ФО рассказали, какую поддержку для развития карьеры ждут от работодателей в 2026 году
Владивосток, январь 2026 года — Российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru в ходе опроса выяснила, какие элементы программ карьерного развития сотрудники Дальневосточного федерального округа считают наиболее важными в 2026 году.
Спрос на вахтовиков взлетел на 43% в Забайкальском крае с начала 2025 года
Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, как меняется в этом году спрос на вахтовых работников на Дальнем Востоке и в Забайкальском крае, и по-прежнему ли зарплатные предложения для вахтовиков существенно опережают рыночные значения.
За третий квартал 2025 года в Забайкальском крае было открыто 5,7 тыс. вахтовых вакансий, что на 43% больше, чем в первом квартале того же года. Край занимает первое место среди дальневосточных регионов с самой высокой потребностью в вахтовых работниках (20% от всех подобных предложений в ФО). Также самыми «вахтовыми» на Дальнем Востоке по-прежнему остаются Хабаровский край (второе место, по итогам третьего квартала на него приходится по 20% спроса в ДФО) и Амурская область (13%).
Более 1000 работников трудоустроены на магистраль через рекрутинговый центр ЗабЖД с начала года
С начала 2025 года рекрутинговый центр Забайкальской железной дороги и сотрудники кадрового блока магистрали совместно привлекли 1182 новых сотрудника. Больше всего работников было принято в дирекцию инфраструктуры – 392 человека и в дирекцию тяги – 381.
В настоящее время наиболее востребованными специальностями на ЗабЖД являются монтеры пути, электромонтеры, составители поездов, сигналисты, электромеханики и другие из числа массовых железнодорожных профессий.
На Дальнем Востоке жесткий дефицит врачей
Среди регионов Дальнего Востока в этом году нет ни одного, где есть достаточно специалистов с квалификацией врача, чтобы удовлетворить потребности рынка труда. Самый жесткий дефицит наблюдается в Еврейской АО – 0,1 резюме на вакансию врача (при том, что нормальные значения для рынка труда начинаются от 4,0 резюме на вакансию), но и у соседей ситуация не сильно лучше: в Магаданской области и Камчатском крае – по 0,4 резюме на вакансию, Хабаровском крае – 0,5, Чукотском АО и Республике Бурятия – по 0,8, Приморском крае и Амурской области – по 0,9, Забайкальском крае – 1, Сахалинской области – 1,5 и Республике Саха (Якутия) – 1,8.
Читать далее На Дальнем Востоке жесткий дефицит врачейВ Забайкальском крае нужны работники торговли
Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали, как изменился спрос и заработные платы в сфере розничной торговли в Забайкальском крае, а также выяснили, какими навыками должны обладать такие специалисты по мнению работодателей.
Эйджизм отступает? Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста
Забайкальский край, июнь 2024 года. Сложная демографическая ситуация в России напрямую влияет на стратегию и тактику найма персонала. Чтобы справляться с кадровой напряжённостью, компании адаптируются под текущие реалии и меняют подходы к выбору нанимаемых кандидатов, в том числе к одному из чувствительных требований — возрасту.
В Забайкальском крае за 2022 год было открыто всего на 1% больше вакансий, чем годом ранее
Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как менялась ситуация на рынке труда Забайкальского края на протяжении 2022 года.