Решением Могочинского районного суда Забайкальского края от 24.12.2024 удовлетворены исковые требования прокурора в интересах жительницы поселка Амазар Могочинского района, работавшей в частном охранном предприятии, о признании отношений трудовыми.

Судом установлено, что, несмотря на то, что работодатель не заключил с работником в установленном порядке письменный трудовой договор, существовавшие между ними отношения являются трудовыми, а следовательно, период работы в указанной организации подлежит включению в трудовой стаж работника.
Несмотря на отчаянное сопротивление представителя частной охранной организации, отрицавшего факт работы истца на предприятии, прокурору удалось доказать факт трудовых отношений между сторонами.
Представитель частной охранной организации оспорил решение суда первой инстанции в Забайкальский краевой суд, который, проверив доводы представителя ответчика в ноябре 2025 года, не нашел оснований для отмены решения суда первой инстанции.
В связи с положительной судебной практикой информирую граждан, работающих в частных охранных организациях, осуществляющих охрану объектов железнодорожного транспорта без заключения договора в письменном виде, о праве обращения в Могочинскую транспортную прокуратуру (г. Могоча, ул. Комсомольская, 12 или через портал Госуслуг) с заявлением о защите своих трудовых прав.
Ольга Третьякова,
помощник Могочинского
транспортного прокурора