Реабилитационный центр «Шиванда» имеет давнюю историю. Без преувеличения можно сказать, что это учреждение является визитной карточкой нашего Шилкинского района.

Живительная сила целебных источников, квалифицированные специалисты, хорошая материально-техническая база санатория и природная красота вокруг — это то, что привлекает многочисленных отдыхающих. О том, как сегодня функционирует и развивается реабилитационный центр, мы поговорили с руководителем учреждения В.Ю. Дациевым.

— Вячеслав Юмарович, как давно вы руководите реабилитационным центром «Шиванда»? Как началась ваша профессиональная карьера в стенах этого учреждения?
— С 1 декабря 2008 года я начал свою работу как руководитель большого коллектива, состоящего преимущественно из медицинских и педагогических работников. Став руководителем, открыл для себя совершенно новое направление деятельности — это работа с детьми. Я выражаю слова искреннего уважения и признательности коллегам, с которыми мы вместе плечом к плечу выполняем непростую, но нужную в современном мире работу — работу по реабилитации наших граждан.
— Каких главных принципов вы придерживаетесь при руководстве учреждением? Основная ваша задача — это, наверное, чаще решение хозяйственных задач?
— Среди главных принципов работы можно выделить следующие: открытость и честность в работе, стратегическое мышление в процессе руководства учреждением, а также последовательное и систематическое решение возникающих финансово-экономических вопросов. Еще для руководителя большое значение имеет доверие профессионализму подчиненных и концентрация внимания на результатах работы своих сотрудников, а также постоянные инвестиции в их профессиональный рост. Повышение квалификации способствует развитию нашей профессиональной команды. Среди основных задач руководителя можно отметить управление и контроль производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения. Это ежедневные задачи с анализом и прогнозом рабочих ситуаций, это решение возникающих критических ситуаций, которые требуют продуманных и решительных действий, проявление обоснованной твёрдости. Мне как руководителю важно организовать четкую и слаженную работу большого коллектива.

— Расскажите об основных этапах становления социального учреждения от санатория до реабилитационного центра. Как изменилось учреждение за эти годы?
— По решению областного Комитета социального обеспечения и управления «Чита-курорт» на базе санатория «Шиванда» открылся областной реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями здоровья. В 1999 году ОРЦ арендовал второй этаж для проживания 25 детей-инвалидов в сопровождении взрослых. На пятом этаже находились основная лечебная база и психолого-педагогическое отделение.
В 2011 году санаторий передали в ведомство Министерства социальной защиты населения Забайкальского края. Мощность учреждения увеличилась до 200 мест.
Если говорить о достигнутых результатах работы, то скажу, что за эти годы у нас улучшен кадровый состав учреждения, сохраняется положительная динамика количества и качества обслуживания клиентов учреждения, укрепляется материально-техническая база: закупается современное медицинское и спортивное оборудование. Ежегодно за счет собственных средств мы проводим текущие ремонты жилых комнат, холлов.
Подчеркну, что сегодня центр «Шиванда» — это развивающееся учреждение, использующее в своей деятельности инновационные технологии, направленные на укрепление здоровья взрослых и детей. Мы можем предложить посетителям краткосрочный и длительный отдых для оздоровления и отдыха семей, пенсионеров, разных групп населения из Забайкальского края и других регионов России. Я думаю, что мы не остановимся на достигнутом, нам есть к чему стремиться.

— Поговорим о статистике. Сколько отдыхающих посещают санаторий за год? Вы оказываете услуги не только льготным категориям граждан, но и тем, кто пожелает приобрести путевку самостоятельно? Какова динамика тех и других?
— В 2025 году нашими услугами воспользовались 2879 человек. Годом ранее этот показатель составлял 2799 человек. Если говорить об отдыхающих по путевкам фонда социального страхования, то этот показатель равен 663. В 2024 году было чуть больше — 745 человек. Из общего количества обслуживаемых клиентов несовершеннолетних было обслужено 1022 человека. Количество отдыхающих по наличному расчету увеличивается, более 1000 человек выбирают отдых и оздоровление у нас.
— Какие услуги сегодня может предложить реабилитационный центр «Шиванда» посетителям?

— На сегодняшний день учреждение осуществляет следующие виды основной деятельности: оказание социальных и медицинских услуг, образовательная деятельность, медицинская деятельность (санаторно-курортная помощь), оздоровительная деятельность. На все виды деятельности у нас имеются соответствующие лицензии.
— Вы работаете и с взрослым населением, и с детьми? Каким образом различается работа с этими категориями? Детям еще необходимо создать организованную занятость и учебный процесс?
— В центре «Шиванда» проходят реабилитацию клиенты всех возрастов. Для каждого подбирается индивидуальный курс лечения. Коллектив центра — это врачи, медицинские сестры, педагоги, психологи, которые проводят реабилитационные мероприятия в современных и комфортных условиях, используя медицинское оборудование и бальнеологические особенности курорта.
Наш реабилитационный центр оказывает медико-психолого-педагогическую помощь детям с физическими, умственными, психическими и другими отклонениями в развитии. Мы оказываем образовательную деятельность и дополнительную образовательную деятельность по программам коррекционной педагогики. В основу деятельности центра была положена идея комплексной медицинской, педагогической и психологической реабилитации. Конечно, процесс реабилитации сочетается со школьным обучением. При выписке ребенок получает индивидуальную программу социально-медицинской, социально-психологической, социально-педагогической адаптации. Важно отметить, что в центре оборудованы комфортные, хорошо оснащенные кабинеты восстановительной медицины, игровые помещения, отвечающие требованиям психолого-педагогической работы. Занятия с детьми проводят квалифицированные специалисты самого разного профиля: учителя, психологи, логопед, педагоги дополнительного образования, музыкальный руководитель, педагог-организатор, руководитель физического воспитания. За 21 день пребывания детей и сопровождающих взрослых в центре проходит масса разноплановых мероприятий: театрализованные и концертные программы, творческие и тематические вечера, викторины, конкурсы, дискотеки, спортивные соревнования. Заключительные концерты, театрализованные и досуговые мероприятия стали нашей традицией.
Кроме этого, организована работа кружков. Расширение пространства общения детей и накопление жизненного опыта проходит через подготовку и совместное проведение разнообразных мероприятий с участием специалистов и сопровождающих. Любая роль на сцене — это важный этап социализации ребенка в детском коллективе. Это позволяет каждому ребёнку найти своё призвание, раскрыть способности.
— Хорошая команда, квалифицированные специалисты — это залог успешной работы любого учреждения. Расскажите о коллективе центра.
— В настоящее время в центре «Шиванда» работают 127 человек. Это люди разных профессий: врачи, средний медицинский персонал, педагоги и другой обслуживающий персонал. Основной их задачей является комфортное пребывание и реабилитация клиентов нашего центра. Состав учреждения остается стабильным, сохраняется динамика количества и качества обслуживания клиентов учреждения. Но, пожалуй, лучшей оценкой и признанием безупречной работы коллектива являются многочисленные положительные отзывы отдыхающих. Уровень оснащенности РЦ «Шиванда» системы социальной защиты населения Забайкальского края медицинским оборудованием, наличие квалифицированных кадров, хорошие условия проживания и лечения, качество предоставляемых услуг получили высокую оценку клиентов. По данным ежемесячного мониторинга, удовлетворенность получателей услуг качеством их предоставления составляет 4,8-4,9 балла по пятибалльной шкале.
В центре нет случайных людей, здесь работают высококвалифицированные специалисты, отличительной чертой которых является активная жизненная позиция, творческий подход к работе, активное участие в спортивной и культурной жизни центра. Скажу, что наш центр ежегодно участвует в производственных соревнованиях среди государственных учреждений социального обслуживания. В 2024 году, например, специалисты ГАУСО РЦ «Шиванда» Забайкальского края заняли первое место в командном зачете в рамках спартакиады.
— Удается ли вам привлекать новые кадры?
— Кадровый состав учреждения остается стабильным, но существует на сегодня проблема, связанная с отсутствием медицинских работников и водителей.
— Как сегодня вам удается выдерживать конкуренцию среди других лечебных центров Забайкальского края?
— Улучшаем сервис, расширяем спектр услуг, приобретаем новое современное медицинское оборудование. Центр создает все условия для комфортного пребывания наших посетителей. За свою работу мы получаем высокую оценку клиентов.
— Какие программы и проекты помогают вам усовершенствовать материально-техническую базу реабилитационного центра?
— В 2021 году проект «Доступный спорт» реабилитационного центра «Шиванда» выиграл грант 2,3 миллиона рублей на строительство новой многофункциональной спортивной площадки. Строительство нового спортивного объекта создало дополнительные условия для занятий спортом и оздоровления детей, оставшихся без попечения родителей, детей с особенностями развития, ребят из малообеспеченных семей, а также для всех других категорий отдыхающих. Теперь у отдыхающих есть прекрасная возможность в любое время года заниматься разными видами спорта, а также принимать участие в спортивных соревнованиях и спартакиадах.
Для реализации программы «Доступная среда» Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края ГАУСО РЦ «Шиванда» Забайкальского края ежегодно, начиная с 2023 года, выделяются субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы № 5 «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов» в целях непосредственного проведения мероприятий по реабилитации и (или) абилитации инвалидов. Благодаря приобретению нового оборудования повысилось качество услуг, предоставляемых клиентам, а также расширились возможности для своевременного и доступного их обслуживания.
— Если говорить о перспективах, то каким вы представляете центр через 10-15 лет?
— Необходимы инвестиции для дальнейшего развития и процветания санатория. Санаторий «Шиванда» нуждается в денежных вливаниях, например, для обновления инфраструктуры. Здесь имею ввиду дополнительное приобретение оборудования, транспорта, а также необходима модернизация котельной с учетом экологических требований и экономии топлива. В будущем нам бы хотелось видеть современное учреждение, которое будет предоставлять свои услуги на более высоком уровне.
Что касается перспектив сегодняшнего дня: состоялся разговор с губернатором Забайкальского края А.М. Осиповым в ходе форума «Моя земля — моя семья», который проходил 29 апреля 2026 года в г. Нерчинске, была достигнута предварительная договорённость на приобретение линии розлива минеральной воды. Сейчас готовим технико-экономическое обоснование.
Подготовила
Виктория Бородина

Фото: сайт реабилитационного центра «Шиванда»