28 апреля отмечался Всемирный день охраны труда.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2025 году: «Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на безопасность и здоровье работников».

День охраны труда призван обратить внимание к проблемам, связанным с безопасностью трудового процесса и напоминает о важности соблюдения правил по охране труда и совершенствования системы управления охраной труда.
Искусственный интеллект и цифровизация становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни и производственных процессов. Они помогают создавать более безопасные условия труда, минимизируя риски и предотвращая несчастные случаи, и открывают новые возможности благодаря внедрению современных технологий.
Цифровые технологии уже меняют мир, и охрана труда не является исключением.
Технологии, которые меняют охрану труда уже сегодня:
— искусственный интеллект и машинное обучение для прогнозирования рисков;
— роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность и снижающие нагрузку на работников;
— беспилотники (БПЛА) для мониторинга опасных зон;
— интернет вещей (IoT) для отслеживания условий труда в реальном времени;
— виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.
В целях пропаганды вопросов охраны труда, выявления и распространения передового опыта работы в области охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, рекомендуется 28 апреля проводить День охраны труда.
Проведение Дня охраны труда является одним из элементов системы управления охраной труда в организации, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В этих целях администрация муниципального района «Шилкинский район» предлагает руководителям и специалистам по охране труда организаций Шилкинского района провести в организации день (дни) охраны труда. День (дни) охраны труда рекомендуется проводить специально созданной комиссией, возглавляемой руководителем организации или лицом, назначенным им.
В состав комиссии целесообразно включить главных специалистов организации, руководителей служб и подразделений, работников службы охраны труда, представителей профсоюзной организации, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда представительного органа работников организации, членов совместного комитета (комиссии) по охране труда.
В ходе проведения дня (дней) охраны труда рекомендуется:
— обследовать состояние условий и охраны труда в подразделениях организации;
— провести лекции, семинары, совещания по вопросам и проблемам в области охраны труда;
— провести конкурсы в области охраны труда (на лучшего уполномоченного по охране труда, на лучшее оформление уголка по охране труда, лучшее знание инструкций по охране труда и т.д.);
— подвести итоги проводимых конкурсов и организовать поощрение лучших специалистов, руководителей структурных подразделений, добившихся высоких показателей по охране труда;
— провести заседание комиссии по подведению итогов дня (дней) охраны труда и выработке решений по результатам обследований и другим актуальным вопросам в области охраны труда;
— организовать проведение обучающих семинаров по вопросам охраны труда;
— рассмотреть вопросы о присоединении к концепции «Нулевой травматизм»;
— в рамках объявленной темы дня охраны труда рассмотреть возможность внедрения цифровых технологий в процесс управления охраной труда;
— заслушать руководителей подразделений организации, в которых имели место грубые нарушения правил и норм охраны труда или произошли несчастные случаи, аварийные и предаварийные ситуации, а также работники организации, допустившие грубые нарушения требований безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины;
— подвести итоги выполнения мероприятий, намеченных по результатам предыдущего дня охраны труда;
— подвести итоги проведения мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда. Результаты проведения дня (дней) охраны труда довести до сведения работников организации посредством освещения их в средствах информации организации.
При проведении обследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах комиссии рекомендуется проверить:
— организацию и качество проведения обучения и инструктажей работников по безопасности труда;
— наличие инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и других нормативных документов;
— обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, ремонта, замены;
— обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, их содержание;
— соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям нормативно-технической документации по охране труда;
— организация проведения работ с повышенной опасностью и соблюдение мер безопасности при их выполнении;
— наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
— эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции;
— выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования;
— состояние стендов, уголков по охране труда;
— подготовленность персонала участков, цехов к работе в аварийных условиях;
— соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;
— наличие и состав аптечек;
— другие направления деятельности по охране труда в организации.
В повестку заседания комиссии рекомендуется включить вопросы, связанные с соблюдением нормативных требований охраны труда в организации и направленные на оздоровление работников и улучшение условий труда:
— результаты проведенного обследования состояния условий и охраны труда;
— подведение итогов работы организации в области охраны труда;
— ход проведения специальной оценки условий труда и выполнения планов мероприятий, разработанных по её результатам;
— состояние выполнения процедуры оценки профессиональных рисков и выполнения мероприятий по снижению уровней профессионального риска;
— ход выполнения мероприятий по улучшению охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда;
— состояние организации обучения по охране труда в организации, внедрение новых форм обучения и проверки знаний, обучение руководителей и специалистов;
— высвобождение женщин и лиц в возрасте до 18 лет, занятых на тяжелых работах и (или) работах с вредными и опасными условиями труда;
— организация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организации;
— выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев, а также мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
— выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, приказов руководителя организации, решений профсоюзной организации по вопросам охраны труда и другие вопросы в области охраны труда.
На семинарах, собраниях, совещаниях, круглых столах в рамках дня (дней) охраны труда рекомендуется рассмотреть вопросы:
— состояние и причины производственного травматизма и случаев профзаболеваний за период времени, прошедший с предыдущего дня охраны труда;
— результаты комплексного обследования подразделений организации, а также результаты трехступенчатого административно общественного контроля по охране труда;
— рассмотрение представлений общественных организаций, профессиональных союзов об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда;
— информирование работников о существующих рисках на рабочих местах и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, правах и гарантиях прав работающих;
— о новых достижениях в области организации труда и производства, улучшения условий труда и охраны труда, новых средствах коллективной и индивидуальной защиты, об опыте работы других предприятий по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и другим вопросам в области охраны труда;
— об изменениях в законодательстве в сфере охраны труда.
Администрация муниципального района «Шилкинский район» выражает уверенность, что мероприятия Всемирного дня охраны труда будут служить руководством к действию работодателям и специалистам по охране труда для улучшения условий труда и создания безопасных рабочих мест.
Информацию о проведенных мероприятиях, посвященных Всемирному дню охраны труда, необходимо направить до 12.05.2025 ведущему специалисту по охране труда администрации муниципального района «Шилкинский район» на бумажном носителе по адресу: 673370, г. Шилка, ул. Ленина, 49а, каб. № 23 или в электронном виде на электронный адрес: i.corchagina2017@yandex.ru