Трудовые отношения должны быть оформлены согласно закону

Краевое Отделение Пенсионного фонда РФ и инспекция труда Забайкальского края подписали соглашение о взаимодействии по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы на территории региона.

№ 58 соглашение ПФ

Подписание соглашения прошло 12 июля в рамках видеоконференции, в которой участвовали управляющий Отделением ПФР Галина Михайленко, главный государственный инспектор края Юлия Шадурская, заместители глав муниципальных образования по социальным вопросам, представители региональных и районных СМИ. Присутствовал на конференции в кабинете начальника межрайонного управления Пенсионного фонда РФ в г.Шилке Галины Петровой и сотрудник «Шилкинской правды» Алексей Нарышкин.
Сегодня некоторые забайкальские работодатели в целях экономии и ухода от налогов нередко используют схемы выплаты «серой» и «черной» заработных плат. Рабочих мест в крае не хватает, поэтому многие люди соглашаются на подобные оплаты труда. А между тем стоит задуматься о своем будущем благосостоянии, ведь по новым правилам, которые предполагается ввести с 1 января 2015 года, чем выше официальная зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет трудовая пенсия по старости.
Зарплата «в конвертах» нарушает социально-трудовые права людей. По словам Юлии Шадурской, из-за отсутствия официально оформленного трудового договора, ни одна из сторон не несет ответственности. Как правило, больше всего от этого страдают наемные работники. Им не оплачиваются «больничные листы», банки отказывают в оформлении кредита, не отчисляются страховые взносы на будущую пенсию, не учитывается трудовой стаж.
Легализация заработной платы на сегодняшний день является одной из приоритетных задач в деятельности ПФР.
— Отделение Пенсионного фонда по Забайкальскому краю проводит работу по выявлению страхователей, которые выплачивают заработную плату ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Попавшие в «особый список» работодатели приглашаются на комиссии по легализации объектов налогообложения, факты применения незаконных схем оплаты труда доводятся до контрольных и надзорных органов для проверки и принятия мер, предусмотренных законодательством — пояснила управляющий ОПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко.
По итогам отчетной компании в ПФР за 1 квартал 2013 года краевым отделением ПФР было выявлено около 2000 страхователей, в которых работникам выплачивается заработная плата ниже федерального минимального размера оплаты труда (5205 руб. в месяц) и свыше 5000 страхователей, где минимальный размер заработной платы ниже регионального. В общей сложности около 40000 забайкальцев недополучают установленный законом минимум.
В заключенном с трудовой инспекцией края соглашении предусматриваются совместные рейды по разного рода коммерческим структурам с целью выявления нарушений в оформлении трудовых отношений между работниками и работодателями. В рейдах примут участие и сотрудники прокуратуры.
— Раньше мы совместно с прокуратурой проводили рейды раза четыре в год, — комментирует ситуацию Галина Петрова. — По всем организациям, предпринимателям проверяли трудовые договоры, правильность их заключения, указание зарплаты и др. Думаю, что наше более тесное взаимодействие с другими структурами позволит совершать подобные рейды чаще и, как итог, увеличится количество трудовых договоров, повысится сумма страховых отчислений в Пенсионный фонд.
По материалам пресс-релиза подготовил А.Нарышкин

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

CAPTCHA image
*