В 2013 году Забайкальская железная дорога направила на выполнение обязательств коллективного договора более 6 млрд рублей.

20 марта в Чите состоялся VI социально-экономический форум по подведению итогов выполнения обязательств коллективного договора ОАО «РЖД» и отраслевого соглашения по предприятиям железнодорожного транспорта на Забайкальской железной дороге за 2013 год.

В совещании приняли участие начальник департамента социального развития ОАО «РЖД» Павел Бурцев, руководитель правового департамента – главный правовой инспектор труда РОСПРОФЖЕЛ Яков Купреев, первый заместитель начальника Забайкальской железной дороги Валерий Матющенко, председатель Дорпрофжел Владимир Кленин, представители трудовых коллективов Забайкальской железной дороги, филиалов, дочерних зависимых обществ и негосударственных учреждений ОАО «РЖД», расположенных на полигоне обслуживания Забайкальской железной дороги.

Участники форума признали выполненными основные положения коллективного договора на полигоне обслуживания ЗабЖД  в 2013 году.

В рамках реализации положений коллективного договора на полигоне обслуживания Забайкальской магистрали в прошлом году направлено более 534 млн рублей на улучшение условий работы и охрану труда.

В рамках развития социальной сферы в 2013 году осуществлялись проекты, направленные на строительство служебного жилья, реконструкцию и обновление оздоровительных лагерей, детских железных дорог в Чите и Свободном, строительство спортивного зала в школе № 50 на станции Ерофей Павлович, реконструкцию и благоустройство детского сада № 239 на станции Ушумун. Также дорога приняла участие в долевом строительстве детского сада в городе Чите.

В 2013 году введены в эксплуатацию три малоквартирных жилых дома на линейных станциях Бамовская, Талдан, Ушумун общей площадью 782 кв.м., 8-ми квартирный жилой дом на станции Артеушка. Продолжено строительство 60-квартирных жилых домов на станциях Сковородино, Белогорск и Магдагачи. Кроме того, в рамках проекта Забайкальская железная дорога приняла долевое участие в строительстве детского сада в городе Борзя.

В соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО «РЖД» в прошлом году выданы 155 ипотечных кредитов на сумму 285,9 млн рублей.

Особое внимание уделяется оздоровлению работников. В 2013 году железнодорожники и неработающие пенсионеры отдыхали в санаториях ОАО «РЖД-Здоровье» на Черноморском побережье. Приобретались путевки в здравницы Забайкальского, Приморского и Алтайского краев.

Для организации отдыха и оздоровления детей и подростков на полигоне ЗабЖД в 2013 году работали семь детских оздоровительных лагерей, в которых отдохнули более 3,6 тыс. детей железнодорожников. Кроме того, 383 ребенка работников предприятий компании отдыхали в лагере «Жемчужина России» в городе Анапа.

Учреждениями культуры Забайкальской дирекции социальной сферы проведены более двух тысяч культурно-массовых мероприятий, которые посетили более 230 тысяч человек. На объектах спорта работают 190 спортивных секций, которые за отчетный период посетили около 4 тысяч человек.

В целях обеспечения достойного уровня материального положения работников после их выхода на пенсию продолжает действовать система негосударственного пенсионного обеспечения, которая позволяет выплачивать более 17 тысячам вышедшим на пенсию работникам дополнительную пенсию, средний размер которой по дороге составляет 6057 рублей.

Не остаются без внимания люди пожилого возраста. Более 10 тысяч бывших работников дороги получают ежемесячную материальную помощь через Благотворительный фонд «Почет». Более пяти тысяч неработающих пенсионеров в 2013 году получили единовременную помощь для приобретения угля для бытовых нужд.

Средняя стоимость социального пакета работника дороги (индивидуального и корпоративного) составила 45,8 тыс. рублей, а для неработающего пенсионера – 6,1 тыс. рублей.

Служба корпоративных коммуникаций
Забайкальской железной дороги — филиала ОАО «РЖД»