Забайкальская железная дорога в 2014 году направит более 18 млн рублей на реализацию компенсируемого социального пакета.

Для повышения привлекательности рабочих мест и мотивации сотрудников к труду на Забайкальской железной дороге продолжается активное использование компенсируемого социального пакета (КСП). Железнодорожникам предоставляется возможность компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на ряд социальных услуг, перечень которых составлен на основе опроса работников магистрали.

Компенсируемый социальный пакет включает в себя одиннадцать элементов: санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, проезд к месту работы городским транспортом, сотовая связь, дополнительные взносы в фонд «Благосостояние», медицинские услуги (сверх базового корпоративного полиса ДМС), посещение спортивных и культурных секций, детские сады, Интернет, питание, горюче-смазочные материалы (ГСМ) для личного транспорта. Отметим, что наибольшее предпочтение железнодорожники отдают таким элементам КСП, как оплата услуг Интернет и ГСМ. Также многие железнодорожники благодаря КСП сделали дополнительные взносы в фонд «Благосостояние».

В 2014 году воспользоваться компенсируемым социальным пакетом смогут 1720 работников наиболее востребованных на ЗабЖД профессий, таких как монтеры пути, операторы дефектоскопных тележек, электромонтеры контактной сети и др.

***

Компенсируемый социальный пакет предоставляется работникам ОАО «РЖД» на основании Коллективного договора и является элементом индивидуального социального пакета.

В основу компенсируемого социального пакета положен принцип «кафетерия» – предоставления работнику возможности самостоятельно формировать свой социальный пакет, выбирая его элементы.

Право на пользование КСП предоставляется работникам, которые принадлежат значимым категориям персонала, предоставляющим особую ценность для ОАО «РЖД» или филиала компании на текущий период. При определении значимой категории учитывается дефицитность профессии, высокая квалификация работников, производственные показатели, эффективность труда.

Служба корпоративных коммуникаций
Забайкальской железной дороги — филиала ОАО «РЖД»