Во время своего недавнего визита в Забайкальский край Владимир Путин отметил, что в марте-мае текущего года безработица в Забайкальском крае составила 10,7%, в то время как по России в целом — 5,5%.
Какова ситуация в Шилкинском районе, корреспондент «ШП» узнавал у заместителя директора центра занятости населения Татьяны Михайловны Комогорцевой.
Корр.: Как обстоят дела с безработицей в Шилкинском районе? Сколько безработных состоит на учете в ЦЗН, если можно в процентном соотношении?
— На 1 июля 2013 года зарегистрировано безработных граждан 507 человек, уровень безработицы составляет 2,7% от экономически активного населения нашего района.
Корр.: Каким образом происходит поддержка лиц, признанных безработными? Какие имеются вакансии?
— Поддержка осуществляется согласно п.8 ст.7.1 Закона о занятости. Это содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, информирование о положении на рынке труда, организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, организация проведения оплачиваемых общественных работ, временное трудоустройство несовершеннолетних и многое другое.
Вакансий на сегодняшний день много, на 93 профессии требуются 206 человек, в большинстве своем медицинские сестры, повара, учителя, рабочие и т.д.
Корр.: А работодатели активно сотрудничают с центром занятости населения?
— Довольно активно. На основании постановления Правительства Забайкальского края №492 от 13 ноября 2012 года все работодатели, независимо от форм собственности, обязаны подавать сведения об имеющихся вакансиях в центр занятости населения. Службой занятости 2013 год объявлен Годом ответственного работодателя. Работодатели могут поучаствовать в конкурсе.
Корр.: Многие жители Шилкинского района трудятся вахтовым методом. Приходит ли в центр занятости информация об имеющихся вакансиях за пределами нашего района, региона в целом?
— Да, приходит. В частности, периодически появляется информация о вакансиях на предприятиях рыбной отрасли Приморского края, в Томске, Новосибирске, на строительстве олимпийских объектов в Сочи и другие предложения о трудоустройстве.
Корр.: Центр занятости отправляет безработных граждан на курсы переподготовки, повышения квалификации в случае надобности в районе конкретных специалистов?
— Да, отправляем в зависимости от нашего бюджета. С работодателем заключается договор под конкретное рабочее место. На сегодняшний день учим по плану машинистов котельных. Также отправляем безработных граждан на курсы, чтобы затем они открыли собственное дело. К примеру, учим на парикмахеров, сапожников и прочим специальностям.
Корр.: Какие способы минимизации уровня безработицы вы видите и считаете необходимыми?
— Это, естественно, создание новых и сохранение старых рабочих мест. В 2014 году в районе должно открыться золотодобывающее предприятие ООО «Золото Дельмачик», с которым мы связываем определенные надежды в части трудоустройства жителей района.
Беседовал Алексей НАРЫШКИН